«26 лет для компании — это возраст зрелости и уверенности. Мы системно и качественно решаем сложные задачи, преодолеваем вызовы и устанавливаем рекорды. Сибирская Сервисная Компания уже несколько лет подряд является победителем престижных отраслевых премий. Специалисты побеждают в конкурсах, показывая, на что способен сплочённый коллектив профессионалов. Всё это — результат общих усилий сотрудников всех филиалов! Пусть новый год в истории Сибирской Сервисной Компании станет для всех нас новым этапом роста и возможностью для реализации самых перспективных идей и проектов», – отметил генеральный директор АО «ССК» Александр Николаевич Котов.
Высокие показатели стабильны
Благодаря соблюдению норм промышленной безопасности и охраны труда, применению новейших технологий, привлечению к работе высококвалифицированного персонала, проведению строгого контроля качества и пониманию потребностей партнеров и заказчиков, Сибирская Сервисная Компания год за годом сохраняет высокую эффективность в работе, достигает значимых результатов, продолжает планомерное развитие.
В 2025 году сотрудники филиалов Сибирской Сервисной Компании установили ряд значимых рекордов и были отмечены заказчиками за результативную работу. В частности, на форуме партнеров «Безопасность и эффективность» «Салым Петролеум Девелопмент» (СПД) АО «ССК» получило дипломы в трех номинациях: «За высокие показатели по электробезопасности», «За высокую вовлеченность персонала в обеспечение производственной безопасности» и «За высокие показатели производственной безопасности и работу в течение 7 лет без производственного травматизма с временной утратой трудоспособности». Три бригады Сибирской Сервисной Компании стали победителями ежегодного конкурса «Лучшая команда по бурению 2025 года», организованного ПАО «Газпром-нефть». По итогам работы в 2025 году в целом на проекте «Салым Петролеум Девелопмент» АО «ССК» тоже в числе лучших.
Главная ценность — люди
В Сибирской Сервисной Компании уверены: самое совершенное оборудование эффективно работает только в руках высококлассных специалистов. Главный капитал и движущая сила компании — команда профессионалов. Большое внимание уделяют развитию кадров. Действуют программы обучения и наставничества для сотрудников, поддерживаются трудовые династии, проводятся смотры-конкурсы профессионального мастерства и производственные соревнования.
«Для ССК чрезвычайно важны традиционные корпоративные ценности, которые вот уже 26 лет мы бережно сохраняем и передаем новым сотрудникам. Наша команда стабильно растет, ставит перед собой масштабные задачи и стремится их решать с максимальной самоотдачей. Мы же, в свою очередь, создаем для этого все необходимые условия, – отметил первый заместитель генерального директора АО «ССК» Алексей Канашук. – Для сотрудников организуем неформальные мероприятия: спортивные, социальные. Работники занимаются благоустройством городов в филиалах присутствия компании, поддерживают подопечные благотворительные организации. Мы проводим научно-технические конференции совместно с инновационным центром «Сколково». В том числе, благодаря таким проектам удается сохранить доверие партнеров и привлекать в свою команду самые квалифицированные кадры».
Месторождение успеха
Более четверти века Сибирская Сервисная Компания подтверждает свой высокий статус, побеждая в престижных отраслевых премиях и занимая первые позиции в рейтингах. В 2025 году АО «ССК» в третий раз подтвердило статус лидера российского нефтесервиса в номинации «Горизонтально-направленное бурение» по версии рейтинга «ТЭК-рейтинг». Кроме того, компания возглавила список самых популярных буровых компаний России и вошла в ТОП-4 лучших работодателей из 50 номинантов независимого рейтинга информационно-консалтингового агентства «Первый Буровой Портал».
Это закономерный итог стратегии, построенной на трёх ключевых принципах ССК: надёжность в партнёрстве, качество в работе, уверенность в будущем. Опираясь на них, Сибирская Сервисная Компания не просто ставит перед собой амбициозные цели, а достигает их, оперативно реагируя на вызовы времени!
