Ключевые слова: нефтесервис, промышленная безопасность, обучение персонала, инновационные решения, нефтегазовое месторождение.
На месторождениях дочерних обществ ПАО «Газпром нефть» буровые бригады Сибирской Сервисной Компании действуют в рамках системы рейтингования «Флагман Бурение». Каждая бригада получает результаты, основанные на данных, собранных в процессе строительства скважин. При расчете учитываются как производственные показатели, так и уровень соблюдения норм безопасности. Максимальная оценка, которую может получить буровая бригада, составляет 100 баллов. Для получения премии нужно набрать от 70 до 100 баллов и попасть в так называемую «зеленую зону». Этот механизм объективно оценивает результаты труда. Сотрудники понимают: чем безопаснее и качественнее выполняется работа, тем выше премия.
АО «ССК» внедряет и собственные инструменты, снижающие вероятность происшествий на производстве. Эти разработки уже доказали свою эффективность на объектах ПАО «Газпром нефть». Они помогают своевременно выявлять опасности, предотвращать инциденты и существенно снижать уровень травматизма и риски аварий.
«Среди успешных практик можно выделить П-образное устройство на приемном мосту. Это устройство предотвращает травмы при перемещении обсадных колонн и сборке бурильного инструмента. Благодаря ему работники могут выполнять свои обязанности более безопасно. Разметка «БИЛАЙН» – эта практика исключает ошибки при строповке труб, что снижает риск аварий. Программа «ДРОПС» предупреждает падение предметов с высоты, – рассказал главный специалист управления по охране труда, промбезопасности и экологии АО «ССК» Вячеслав Сосновский. – Еще одна система под названием «Светофор» минимизирует риски травматизма при спускоподъемных операциях. Она обеспечивает более четкую координацию действий и снижает вероятность ошибок. Противоударные перчатки – дополнительная защита работников буровых бригад – обеспечивают комфорт и безопасность при выполнении сложных задач. Эти разработки Сибирской Сервисной Компании уже доказали свою эффективность и распространяются среди дочерних обществ заказчика».
Специалисты АО «ССК» отмечают, что планируют развивать систему управления производственной безопасностью, осваивать новые технологии и делиться опытом с партнерами. Это позволит не только сохранять высокие стандарты на текущих проектах, но и задавать ориентиры для всей нефтегазовой отрасли.
«Сибирская Сервисная Компания – признанный лидер среди подрядчиков ПАО «Газпром нефть» по внедрению и тиражированию лучших практик по производственной безопасности. Наши идеи активно реализуются в периметре дочерних обществ заказчика. Они незаменимы при проведении работ с высокими потенциальными рисками», – отметил начальник управления по охране труда, промбезопасности и экологии АО «ССК» Дмитрий Блажевич.
Доверие дорогого стоит
На протяжении многих лет АО «ССК» получает высокую оценку от партнеров и заказчиков. Так, по итогам работы 2025 года на совещании Координационного совета «Партнер» по бурению и внутрискважинным работам (ВСР) от руководства ПАО «Газпром нефть» было получено Благодарственное письмо за активное участие и инициативность, которые вносят значимый вклад в повышение уровня производственной безопасности и укрепление партнерства. Были отмечены образцовая практика проведения Дней Безопасности на площадках дочерних обществ и уровень организации рабочих процессов на объектах Ямальского филиала. Кроме того, АО «ССК» получила дипломы на форуме «Безопасность и эффективность» «Салым Петролеум Девелопмент» (СПД) в трех номинациях.
«Высокая оценка от партнеров – прямое доказательство того, что наш коллектив работает на уровне лучших отраслевых стандартов. Безопасность начинается с каждого сотрудника, и я горжусь тем, что наши бригады разделяют этот принцип», – отметил директор Нефтеюганского филиала АО «ССК» Андрей Аверченко.
Буровая бригада Нефтеюганского филиала признана лучшей по соблюдению производственной безопасности на Салымской группе месторождений ООО «СПД», а команда Ямальского филиала АО «ССК» показала достойные результаты, став самой эффективной по УИД (управлению производственными договорами) в секторе услуг «Бурение и ЗБС» в периметре партнеров АО «Мессояханефтегаз».
«Эта награда – не просто формальное поощрение, а объективное подтверждение того, что наши стандарты работы полностью синхронизированы с требованиями лидера отрасли, – подчеркнул директор Ямальского филиала АО «ССК» Рамиль Бурганов. – Для нас важно быть не просто подрядчиком, а надежным партнером, который разделяет ценности заказчика в вопросах эффективности и безопасности. Признание нашей команды доказывает: когда профессионализм подкреплен выстроенной системой мотивации и доверием, результат превосходит ожидания. Мы продолжим транслировать этот успешный опыт на все наши объекты в Арктике».
Есть у сотрудников Сибирской Сервисной Компании и персональные награды. Благодарственное письмо от компании ООО «Газпромнефть-Восток» вручили бурильщику 7 разряда Томского филиала АО «ССК» Владимиру Перелыгину за профессиональный подход, ответственность и вовлеченность при проведении работ на кустовой площадке № 10 Арчинского месторождения. Был отмечен его высокий уровень компетенций, способность оперативно и грамотно оценить ситуацию, своевременно принять правильные меры для предупреждения аварий и осложнений.
Собственная система инициатив и поощрений
Ежегодно в АО «ССК» подводят итоги и определяют лучший буровой филиал по охране труда, промбезопасности и экологии. Победителей выбирают на основе выполнения ежегодных целевых показателей, они получают дипломы и премии. Ежемесячно работников награждают за лучшие стоп-карты, в которых фиксируются инциденты и нештатные ситуации для обеспечения дальнейшей безопасности работ. Истории достижений публикуют в корпоративном издании, информацию и снимки помещают на доски почета и стенды по охране труда.
Чтобы повысить уровень вовлеченности персонала в вопросы промбезопасности в филиалах организуют мероприятия под названием День безопасности. Здесь создают возможности для дополнительного обучения, отработки и развития профессиональных навыков сотрудников. Безопасность в Сибирской Сервисной Компании – не формальное требование, а часть ежедневной работы. Самое важное, чтобы работники сами понимали ценность и значимость вопросов безопасности, чтобы это было их личной и командной ответственностью.
Поддержка инициатив
Особое внимание уделяют в АО «ССК» рационализаторским идеям и инициативам сотрудников. Ярким примером стало проведение научно-технической конференции-2025 в «Сколково».
«Поддержка руководства дает огромный стимул развиваться и предлагать идеи, которые могут обеспечить развитие нашей Компании и безопасность каждого сотрудника. Такие проекты – это двигатель прогресса, превращающий идеи инженеров-исследователей в реальные технологии, – поделился руководитель проекта филиала «ССК-Технологии» Эдуард Ломейко. – Я предложил работу по совершенствованию тормозных устройств лебедки ЛБУ-1200К. Быстрый износ тормозных лент создает риски для всей бригады. Моей целью было найти решение, которое сделает работу бурильщика предсказуемой и безопасной».
Такой подход к модернизации критически важных узлов полностью совпадает со стратегией руководства. По словам директора филиала «ССК-Технологии» Ирека Аминева, фокус на надежность «сердца» буровой – это не просто технический вопрос, а инвестиция в непрерывность и безопасность производства.
Еще одна инициатива, которая уже успешно реализуется – это иммерсивная игра «Риски и меры». Впервые она была проведена на Верхне-Салымском месторождении во время Дня безопасности.
«Цель игры – превратить анализ рисков в увлекательный и понятный процесс. Участники бросают кубик, выбирая рабочее место на кустовой площадке, коллективно оценивают потенциальные опасности данной локации, а затем определяют оптимальные мероприятия по их снижению. Это не только повышает бдительность, но и учит командному подходу к производственной безопасности», – рассказал разработчик игры, начальник службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии Нефтеюганского филиала АО «ССК» Валерий Шелест.
Сибирская Сервисная Компания является признанным лидером российского нефтесервиса, оказывая услуги крупнейшим недропользователям и работая во всех нефтегазоносных регионах страны. Безусловное соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности – важный принцип производственной деятельности. Главным является одно: возвращение каждого сотрудника домой здоровым.
